Realmente sentí que tenían en mente mi mejor interés y que no querían nada más que una recuperación completa para mí.

– Breanna R.

Cuando un familiar cercano sufrió un accidente debilitante, nos dimos cuenta de que necesitaríamos un abogado. Gracias a Dios, nos recomendaron a Jeff Koenig.

– Eileen M.

Hizo que el proceso fuera fluido y conciso, y además mantuvo una comunicación constante conmigo; nunca faltó en acción ni fue difícil contactarme.

– Marcia S.

Anthony ha sido fenomenal. Se comunicó de maravilla, logró resolver mi caso rápidamente y me dejó con resultados que superaron mis expectativas.

– Peter M.

Anthony Ferrante es un abogado increíble. Mi lesión me cambió la vida y estaba en una situación muy difícil. Inmediatamente me hizo sentir que había luz al final del túnel...

– Benjamín C.

Me sentí muy cómodo y seguro al elegir a Anthony y a Jeff para que me representaran. Fueron honestos, veraces y siempre estuvieron disponibles.

– Keston B.

Anthony me hizo saber qué esperar y nunca me sorprendió el siguiente paso. Aunque espero no tener que Llama a un abogado de nuevo, si tuviera que hacerlo, me gustaría ir con Anthony.

– Dan

No solo fue paciente, profesional y fácil de tratar, sino que me explicó todo lo que estaba pasando para que pudiera entenderlo. Sentí que estaba en buenas manos...

– Susan B.

No solo estaban bien informados, sino que también respondieron a todas mis preguntas, llamadas y correos electrónicos. ¡Quedé sumamente satisfecho con los resultados de mi caso y su gestión!

– Jennifer P.

Si no fuera por ellos, nunca habría recibido la atención médica ni el tratamiento que necesitaba para poder seguir adelante. Aceptaron mi caso y ganamos.

– Juan R.

Anthony se mantuvo en contacto de principio a fin. El resultado final fue excelente. Ganamos el caso y estoy muy satisfecho con el resultado.

– Venessa

Estoy muy impresionado con el trato recibido. ¡Muy profesional! Estoy satisfecho con los servicios prestados. Son los mejores abogados de lesiones del mercado.

– Oscar B.

Pedí una consulta y no solo me brindó información y perspectivas útiles, sino que también me ayudó con cualquier ayuda que pudiera necesitar en el futuro. Fue muy paciente y amable.

– Shana

Me resbalé y caí en un edificio, lo que me causó múltiples lesiones. Son excepcionales. Respondieron a todas mis preguntas e inquietudes. Muy profesionales y serviciales.

– Zoila C.

Su paciencia y atención al detalle son inigualables. A diferencia de muchos abogados, fue muy comunicativo e informativo durante todo el proceso.

– Brian C.

Es un abogado muy profesional que realmente se preocupa por sus clientes. Es paciente y experto, y explica el proceso de principio a fin.

– Audrey

Se comunican muy bien y harán todo lo posible para garantizar que obtenga el mejor resultado. Los recomiendo ampliamente.

– Markeisha D.

¿Sabe a dónde acudir si se lesionó en el trabajo en la ciudad de Nueva York? En Ferrante & Koenig, nuestros abogados especializados en lesiones laborales se especializan en representar a personas que sufrieron una lesión laboral. Comprendemos el dolor, la angustia y la frustración que conlleva una lesión laboral y las consecuencias financieras que suele conllevar.

Nuestros abogados especializados en lesiones laborales en Nueva York trabajan arduamente para aliviar la carga de nuestros clientes y proteger su futuro. Hablar con nosotros sobre su caso es gratuito. Estamos aquí para ayudarle.

¿Cuáles son mis opciones legales después de una lesión laboral en la ciudad de Nueva York?

Ya sea trabajador de la construcción o dependiente de una tienda, un trabajador lesionado tiene varias opciones legales. El alcance de estas opciones depende de la naturaleza del incidente que provocó la lesión. 

La principal opción tras una lesión laboral es presentar una reclamación de Compensación Laboral. La Ley de Compensación Laboral de Nueva York exige que el seguro del empleador cubra los gastos médicos relacionados y también el tiempo de ausencia del trabajo. Para tener derecho a la pérdida de ingresos laborales, el trabajador debe presentar un comprobante médico de su discapacidad. 

Si bien las leyes de Compensación Laboral de Nueva York a veces no cubren a los contratistas independientes, la Ley de Equidad Laboral de la Industria de la Construcción de 2010 estableció la presunción de empleo en el sector. El fundamento de esta ley es la Ley Laboral § 861-C, que establece que cualquier persona que preste servicios para un contratista en una obra de construcción se presume empleado de dicho contratista. En otras palabras, si usted se lesiona en una obra de construcción mientras trabaja para un contratista, estará cubierto por la ley de Compensación Laboral. 

Una opción importante disponible para los trabajadores lesionados es la posibilidad de presentar una reclamación a un tercero por dolor y sufrimiento. Si bien la ley de Compensación Laboral ofrece los beneficios descritos anteriormente, también prohíbe (o impide) que un trabajador lesionado demande a su empleador por negligencia. Esto significa que la aseguradora del empleador no será responsable del dolor y sufrimiento causados por las lesiones. La única manera de recuperarse del dolor y sufrimiento es presentar una reclamación contra un tercero responsable. 

Una persona lesionada en el trabajo suele presentar una reclamación de indemnización laboral y una reclamación a terceros por dolor y sufrimiento. Nuestros abogados de accidentes laborales de Nueva York investigarán una posible reclamación a terceros e identificarán a todos los posibles demandados para ayudarle a maximizar su indemnización. 

¿Cómo me ayudará un abogado de lesiones laborales?

La interacción entre la Ley de Compensación Laboral de Nueva York y las leyes que rigen una posible reclamación de terceros por dolor y sufrimiento es compleja. Un abogado especializado en lesiones laborales con experiencia le ayudará a determinar si tiene una reclamación viable por dolor y sufrimiento, a la vez que le asegura maximizar sus beneficios de Compensación Laboral disponibles. 

Si no puede trabajar, los abogados especializados en lesiones laborales de Ferrante & Koenig le ayudarán a recuperar no solo los salarios perdidos por el tiempo perdido, sino también el potencial de ingresos futuros. Nuestro equipo experimentado trabaja con un equipo de especialistas y expertos económicos cualificados para ayudarle a recuperar todo lo perdido. 

También sabemos que a veces es simplemente imposible dejar de trabajar, especialmente cuando hay una familia que alimentar, el alquiler, la factura de la luz, un coche y otras obligaciones que atender. Esto no significa que no pueda presentar un caso exitoso tras una lesión laboral. Los abogados expertos en accidentes laborales de Ferrante & Koenig lucharán por usted y se encargarán de todos los aspectos de su caso para que pueda concentrarse en volver al trabajo.

¿Cuáles son los trabajos más peligrosos en términos de lesiones laborales?

Los trabajos más peligrosos en Estados Unidos se encuentran en la manufactura, el transporte y la construcción. Sin embargo, trabajadores de todas las profesiones sufren lesiones laborales a diario. La Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA) de Estados Unidos estima que seis empleados sufren una lesión laboral cada minuto . Cualquiera de los siguientes incidentes, y muchos más, puede dar lugar a una reclamación de indemnización laboral: 

  • Resbalón y caída;
  • Tropezar y caer; 
  • Caída de altura;
  • Chocar con un objeto;
  • Caída de objetos;
  • Accidentes de vehículos,
  • Electroshock y Electrocución;
  • Aplastado y atrapado por la maquinaria; 
  • Cortes y laceraciones.

Cada uno de estos incidentes podría provocar lesiones graves o incluso la muerte. Nuestros abogados especializados en lesiones laborales le ayudarán a encontrar la mejor posición para recuperarse física y económicamente. 

¿Cuáles son las lesiones más comunes sufridas en el trabajo?

La OSHA indica que las lesiones de espalda son las más comunes en el trabajo. Entre las lesiones laborales más comunes en la ciudad de Nueva York también se incluyen:

  • lesiones en la cabeza;
  • lesiones en el cuello;
  • Lesiones/parálisis de la médula espinal;
  • Huesos rotos, fracturados o destrozados; 
  • Daño a los órganos;
  • hemorragia interna;
  • Quemaduras por calor o productos químicos;
  • Amputación o mutilación de miembros;
  • Enfermedad a largo plazo por exposición a toxinas; y
  • Muerte por negligencia en el lugar de trabajo.

Entendemos que los empleados que sufren lesiones laborales sufren dificultades económicas por la pérdida de salarios y los gastos médicos. Exploramos todas las teorías legales de recuperación para que usted y su familia puedan obtener la justicia que merecen. 

¿Qué sucede si la compensación laboral no cubre mis lesiones?

La ley de compensación laboral de Nueva York permite a las víctimas de lesiones laborales recuperar las lesiones relacionadas con el trabajo del empleado sin demostrar la negligencia del empleador. Aunque parezca obvio, las compañías de seguros de compensación laboral con frecuencia se niegan a cubrir las lesiones de los empleados.

Tiene opciones si la compañía de seguros de su empleador rechaza su reclamación. Dependiendo del motivo de la denegación, su abogado puede ayudarle a impugnarla ante la Junta de Compensación Laboral del Estado de Nueva York. Su abogado le ayudará a reunir pruebas adicionales para respaldar su reclamación y demostrar que la aseguradora incumplió la ley.

Además, tiene derecho a presentar una reclamación ante un tercero para obtener una indemnización por daños y perjuicios. Un empleado presenta una reclamación ante un tercero cuando alguien ajeno a su empleador causó una lesión por negligencia.

La diferencia entre una reclamación de indemnización laboral y una reclamación a terceros o por negligencia radica en la prueba. A diferencia de una reclamación de indemnización laboral, una reclamación a terceros requiere prueba de que este es responsable de la lesión por negligencia, incumplimiento de una ley, imprudencia o acto intencional.

Algunos ejemplos de terceros incluyen:

  • contratistas independientes
  • Propietarios de tierras
  • Contratistas generales
  • Empresas de transporte
  • Empresas manufactureras

Le brindaremos todas sus opciones legales y le explicaremos cómo podemos ayudarlo a recuperarse de su lesión laboral.

¿Cuáles son algunos ejemplos de acuerdos por lesiones laborales que ha logrado?

Hemos logrado numerosos éxitos en nombre de nuestros clientes, incluidos los siguientes.

1,9 millones de dólares

Para un cliente que resultó herido durante una construcción al ser golpeado por escombros que caían. Durante un proyecto de demolición, el demandante debía retirar una ventana grande de una pared exterior. La parte superior de la ventana se encontraba aproximadamente a 3 metros del suelo. No se le proporcionó una plataforma de trabajo elevada y se le indicó que extendiera una palanca sobre su cabeza para intentar extraer la ventana de la pared. Al estirarse para levantarla, la parte superior del marco de la ventana se desprendió y cayó desde una altura de 3 metros, golpeándolo y propulsándolo al suelo.

$725,000

Para un cliente que realizaba una renovación de construcción y sufrió una lesión ocular debido a una protección ocular inadecuada. El demandado no le proporcionó protección ocular durante un proyecto de renovación. Mientras el demandante retiraba un clavo de la pared, este se desprendió y le golpeó el ojo, causándole una lesión ocular grave.

Acuerdo de $825,000 

Representamos a un electricista de 32 años que sufrió graves lesiones en el cuello tras caerse de una escalera mientras instalaba cables en un rascacielos de Manhattan. Las lesiones en el cuello y las hernias discales de nuestro cliente fueron tan graves que debe vivir con un dolor debilitante caracterizado por una sensación de ardor en las extremidades. Por lo tanto, debe seguir un tratamiento para el dolor de por vida. Obtuvimos justicia para nuestro cliente con un acuerdo de $825,000.

$388,000

Para un cliente que se cayó de una escalera durante unas obras de construcción y sufrió una fractura de muñeca que requirió cirugía. El demandante, electricista, debía usar un taladro mientras permanecía de pie sobre una escalera de tijera abierta. Al empujar el taladro hacia la pared y comenzar a taladrar, la escalera se desestabilizó y se desplazó, propulsándolo al suelo. Cayó sobre la muñeca, causándose una fractura inmediata. El demandante se sometió a una cirugía de reducción abierta con fijación interna y, posteriormente, faltó al trabajo durante varios meses para asistir a fisioterapia. Finalmente, regresó a su trabajo a tiempo completo.

¿Cómo sé si necesito un abogado especializado en lesiones laborales?

Comuníquese con Ferrante & Koenig por teléfono al 646-450-4110 o en línea ahora para programar una consulta gratuita con uno de nuestros abogados especializados en lesiones laborales en la ciudad de Nueva York. Nuestros abogados especializados en lesiones laborales en la ciudad de Nueva York cuentan con la amplia experiencia y el conocimiento que necesita para obtener justicia para usted y su familia.